du 23 au 29 octobre 2017
L’histoire du groupe Omnium a commencé avant 1971, mais elle a pris un tournant à l’arrivée de son dirigeant actuel, Robert Achille LASCAR.
A l’époque, le parc ne comptait que 10 magasins. Au fil des années, il s’est régulièrement étoffé par acquisitions, selon les lignes de conduite posées par son Président Directeur Général : croire, oser, agir.
Le développement du groupe a été porté par l’investissement de la famille de M. LASCAR, progressivement entrée dans le capital et dans l’équipe de direction.
De fait, Robert Achille LASCAR a toujours considéré l’expansion du groupe comme une histoire de famille, au sens le plus large du terme : un projet dans lequel chacun des collaborateurs doit pouvoir se reconnaître.
Le groupe Omnium a ainsi pris sa place parmi les grands noms du prêt-à-porter et de la décoration, sans recours à des partenaires extérieurs.
Est-ce un hasard si le groupe s’est constitué autour de marques centenaires… elles-mêmes issues d’une longue histoire familiale ? Evidemment pas. Lorsqu’on s’entend sur des valeurs essentielles, l’association fait la force. Burton, Devred et Bouchara, créées au début du siècle dernier, ont ainsi trouvé naturellement leur place au sein de la famille Omnium.
Aujourd’hui, les centrales des enseignes sont basées en région parisienne ou à Amiens, mais le siège du groupe Omnium reste attaché à sa terre d’origine : Brest (pointe du Finistère).
« Léon soldeur », le premier magasin de notre histoire, exprime bien le positionnement du groupe à ses origines. Cette culture du prix bas a d’emblée orienté les axes de développement, avec la création de la marque Eurodif.
La stratégie a ensuite évolué du discount au milieu de gamme et le groupe s’est diversifié dans le prêt-à-porter, grâce au rachat successif des chaînes Burton, Bouchara puis Devred.
